Ex-Mitarbeiter verklagt Tesla über Diskriminierung aufgrund des Alters

Ein Ex-Tesla-Mitarbeiter klagt die elektrischen Autohersteller für Diskriminierung aufgrund des Alters, nachdem sein Vertrag im Februar dieses Jahres gekündigt wurde.

In einer Klage eingereicht letzte Woche sagt 69-j hrige Thomas Flessner, dass seine Zeit bei Tesla geplagt war, durch Segregation aufgrund seines Alters und behauptet, dass er häufig für den Abschluss von Projekten langsamer als seine jüngeren Kollegen gezüchtigt wurde.

Flessner, der als ein Werkstoff-Ingenieur arbeitete, sagt, dass obwohl er wie jeder andere Arbeitnehmer so hart gearbeitet, er war der einzige kritisiert für die Fertigstellung der Arbeit langsam, Fusion berichtet.

"Die jungen Ingenieure wurden nicht für die Geschwindigkeit ihrer Arbeit von [Betreuer Paul] kritisiert Edwards, obwohl sie nicht ihre Projekte noch schneller als Kläger, erreichen" die Klage liest.

Auch behauptet die Klage, dass nach Flessner Zeit abhob, Chirurgie für Herzinsuffizienz haben, er von einem Vorgesetzten warnte wurde, dass jüngere Arbeitnehmer "" für seine Position Spritzen waren.

Tesla sagte in einer Erklärung "Während wir auf die Besonderheiten dieses Rechtsstreits kommentieren sind nicht, wir verpflichtet ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung sind."

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